Nuestra «familia» de emprendedores premiados crece
En el 66º Comité de Aceptación de Netmentora Madrid, celebrado el 19 de diciembre de 2024, se acordó por unanimidad premiar a la empresa EMOTAB, liderada por Francisco Prados (CEO), Jamal Ibrahim (CTO) y Raúl Peláez (CBO). EMOTAB es una startup que aplica inteligencia artificial para optimizar el bienestar emocional de los atletas, monitorizando su estado mental y rendimiento. Su innovadora plataforma analiza datos como gestos y movimientos para evaluar el estrés, la resiliencia y el bienestar general, contribuyendo a la prevención de lesiones y la optimización de la recuperación. Además, EMOTAB colabora con clubes deportivos de élite, proporcionando información objetiva y precisa para mejorar tanto el rendimiento deportivo como la salud mental de los atletas.
Un equipo cohesionado
La sinergia entre los tres fundadores ha sido clave en el desarrollo de EMOTAB. Francisco Prados, psicólogo y apasionado del fútbol, aporta su amplia experiencia universitaria y empresarial. Jamal Ibrahim, como director tecnológico, lidera la integración de soluciones de inteligencia artificial en la plataforma. Raúl Peláez, con su experiencia en el ámbito deportivo, completa un equipo multidisciplinar que combina conocimientos en psicología, tecnología y deporte, creando una solución innovadora para monitorizar el estado emocional de los deportistas.
La misión y visión de Emotab
La misión de EMOTAB es comprender el estado emocional de las personas para interpretar sus comportamientos, monitorizar su salud mental y mejorar su resiliencia. Su visión es liderar la revolución en el campo de la monitorización del bienestar emocional, empoderando a los individuos para que alcancen un rendimiento óptimo mediante herramientas y conocimientos que aumenten la conciencia sobre sus capacidades.
Eduardo Lorente, que realizó un excelente trabajo durante la fase de estudio, seguirá acompañándolos durante al menos 2 años más, donde será crucial en esta fase de crecimiento en la que prevén crear 13 empleos en 3 años.
Los nuevos emprendedores nos llegaron referenciados a través de nuestro socio Roberto Aldea, CEO de nuestra empresa socia Grupo Cartés
Comprometidos con la creación de empleos
Con los nuevos premiados , son ya 122 los emprendedores en 64 empresas los que han sido acompañados por Netmentora Madrid . Nuestros emprendedores premiados han creado con nuestra ayuda casi 1.300 empleos y su volumen de negocio para 2024 ha superado los 90 millones.
El 66º Comité de Aceptación, que celebramos online, estuvo presidido por Javier Cortina. Y contó además de con el socio mentor Eduardo Lorente, con los socios: Juan Carlos Santé Serna , Ignacio Amor, Carmen Alarcón Espinosa, Roberto Aldea, JULIO ALVARO ESTEBAN y Juan Antonio Costa Leo
Los lideres empresariales comprometidos… ¡HACEMOS FALTA!
El Método Réseau Entreprendre: la fase de Estudio en Netmentora Madrid
En nuestro método de acompañamiento, ésta se inicia una vez que los emprendedores son seleccionados por el Grupo de Captación de proyectos. Después se les asigna un socio que se convierte en una especie de “entrenador personal” que les ayuda a “poner en forma” sus proyectos. La duración de esta fase, entre 1 y 3 meses, depende de la madurez de los proyectos y de la disponibilidad de los involucrados. Si todo evoluciona favorablemente, se entrevistan con 4 socios que ponen el foco en las personas. Si todo es ok, se presenta el proyecto a Comité de Aceptación. En el cual se decide por unanimidad si se convierten en premiados. Lo que supone que, durante al menos dos años contarán con un triple acompañamiento. Individual y experto por un socio mentor; Colectivo, se incorporan al grupo de emprendedores premiados; financiero, tienen la posibilidad de obtener en las mejores condiciones un préstamo de Banco Santander y Aval Madrid.
¡Enhorabuena a Francisco, Jamal y Raúl por este reconocimiento! Estamos entusiasmados de acompañaros en vuestro camino hacia el éxito.
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