¡Greemko, se une al grupo de empresas premiadas de Netmentora Madrid!
Tras celebrar nuestro 30º Comité de Aceptación, el 7º en 2020, contamos con éstos 3 nuevos emprendedores premiados con su proyecto Greemko. Su marcado impacto medioambiental y social, fue decisivo para ser seleccionado como candidato. Tambien en su aprobación unánime por los miembros del Comité de Aceptación. Contamos con la participación de 10 socios, 3 invitados y la Delegada territorial Internacional de Réseau Entreprendre. Nuevamente la celebración on line, demostró su efectividad para facilitar la participación .
Los nuevos emprendedores premiados, nos llegan de la mano de la aceleradora con la que colaboramos estrechamente Tetuan Valley. También han sido referenciados por nuestro emprendedor premiado de la empresa Cubelizer, Celso Masid. Greemko se presentó en nuestro Meet Up del 24 de junio , y desde entonces ha creado ya un empleo y tiene previsto crear 12 en tres años. La empresa se suma al grupo de 28 empresas premiadas que facturan más de 6 millones de euros en su conjunto. Y que han creado con nuestro apoyo 177 empleos. Superando los 150 empleos previstos para 2020, y más cerca de los 500, objetivo para 2025. Nuestro socio, José Ramon Vilana, DG de Grundfos, será quien lidere su acompañamiento durante al menos dos años. También contarán con un préstamo de 30.000€ de Banco Santander, y se unirán al acompañamiento colectivo del Club de 43 premiados.
Greemko: Un SaaS para la gestión ambiental
Sus fundadores: Jorge Portillo, Director General, María del Mar Robles Gallego, Directora de Sostenibilidad y Fernando Román, Director Tecnológico cuentan con una sólida experiencia profesional en sistemas de gestión ambiental primero en grandes corporaciones y ahora con su empresa. Crearon su empresa para facilitar a todas las empresas, también las pequeñas, su gestión medioambiental y el cálculo de la huella de carbono. Precisamente pensando en dar una solución integral y accesible a las pymes decidieron poner en marcha Greemko,
El decisivo rol del socio Encargado de Estudio en Réseau Entreprendre
Desde que fueron seleccionados por el Grupo de Trabajo de captación de proyectos de Netmentora Madrid, han contado con el apoyo de José Ramón Vilana, como socio encargado de estudio. Su papel es el de ayudarles a «pulir» y valorar la viabilidad del equipo y del proyecto. El socio encargado de estudio solicita su colaboración a otros socios para que entrevisten a los candidatos, y le den su opinión. En esta ocasión ha contado con la colaboración de Roberto Aldea, Elena Moliné, José Antonio Llamas y Victoria Plantalamor. También se han entrevistado con los representantes de nuestro socio AXA, Nieves Malagón y Oscar Paz .
El 30º Comité de Aceptación: un comité 100% Réseau Entreprendre
Así definió nuestra delegada territorial internacional, Dominique Da Silva, al Comité de Aceptación celebrado el 3 de diciembre. Por el seguimiento del método empleado en su celebración, y por el propio proyecto en si. Muy en la línea de la Red Internacional, en los Comités de Aceptación de Netmenora Madrid, valorando el impacto social y medioambietal de los proyectos. El Comité de Aceptación fue presidido por su presidenta Marola Balmes. Participaron los socios Helena Herrero Pedro López, Roberto Aldea, Abel Martín, Emilio Estrada, Alberto Navarro, Óscar Pérez y , Javier Sanz. Contamos como invitados con el CEO de Stratesys Carlos de Pedro ; y con Carolina García Cortés y Belén Monzón, de Prosegur Innovation .
660.000€ en 23 Préstamos gracias a Banco Santander
Nuestras empresas premiadas cuentan además con un apoyo financiero, un préstamo reembolsable de hasta 30.000€ Que se suma al acompañamiento de al menos dos años por un socio mentor, al que apoyan el resto. Y con su incorporación al Club de premiados, en el que los emprendedores reciben el apoyo de otros emprendedores y de los socios, expertos en gestión empresarial. Como premiados de Netmentora Madrid, Jorge Portillo, Maria del Mar Robles Gallego y Fernando Román contarán con un préstamo de 30.000€, que destinarán a la contratación de personal .
Nuevamente nuestros socios nos hace sentir #OrgulloDePertenencia, su #Solidaridad #CreaEmpleos
