Netmentora Madrid ha sumado un nuevo miembro a su ecosistema de apoyo al emprendimiento, alcanzando ya un total de 88 proyectos premiados. El comité de aceptación, presidido por Ignacio Zaera (fundador de Simplin.pro, socio de Netmentora y emprendedor premiado) aprobó por unanimidad la incorporación de SaniCoach, una startup tecnológica enfocada en el acompañamiento, rendimiento y bienestar emocional del personal sanitario en España en las diferentes etapas de su carrera.
Una solución integral contra el burnout de los médicos
SaniCoach, liderada por su fundador y CEO, el ingeniero industrial Rodrigo Mohedano, nació con el objetivo de dar respuesta a un problema crítico en el sector de la salud: el desgaste emocional (burnout) que sufren los profesionales sanitarios, de manera muy acusada los médicos jóvenes. Mohedano, que cuenta con el apoyo estratégico de su mujer (médico internista y experimentada tutora MIR), detectó que las academias tradicionales se limitan a la formación puramente académica, dejando de lado la gestión de la presión y las habilidades interpersonales.
La plataforma digital de la startup opera bajo tres líneas de negocio:
- MIR Coach: Su programa principal y origen de la empresa, dirigido a estudiantes de medicina y opositores MIR. Ofrece planes cerrados de pago único que incluyen recursos en su campus virtual y sesiones de terapia y tutoría psicológica personalizada.
- Companion: Orientada al desarrollo de soft skills (habilidades blandas de comunicación y liderazgo) para médicos en ejercicio.
- Health Business Academy (HBA): Incorporada a finales del año pasado, ayuda a médicos y sanitarios a potenciar y gestionar su marca digital en redes sociales.
Sólido plan de negocio y expansión internacional
El modelo B2C de SaniCoach ha demostrado solidez económica, registrando beneficios en 2023 y 2024 y solapando pérdidas recientes gracias a la gran acogida de su línea de marca digital.
En su exposición, Mohedano explicó a los miembro del comité de aceptación los planes de crecimiento de la compañía. A nivel tecnológico, defendió los beneficios de integrar Inteligencia Artificial en su campus virtual pero remarcó que el verdadero valor diferencial radica en “el delivery” y en la capacidad de generar confianza presencial acudiendo a las universidades.
De cara al futuro, la hoja de ruta de la compañía contempla escalar su oferta formativa en España a partir de cuarto de carrera para el año 2027 y, de cara a 2028, iniciar la expansión internacional en Colombia y Perú.
Tras analizar el proyecto, los miembros del comité, compuesto por Martín Alonso (que ha sido su mentor en la fase de estudio), Alejandro Martínez (CEO de Trackland), Juan Carlos Sante, Juan-Luis Goujon, Concha Guerra (directora general de Netmentora Madrid) y Pedro Pontaque (invitado al comité en representación de Cox, tras su experiencia en Netmentora Chile); concedieron la condición de premiado a Mohedano de manera unánime.
Siguiendo el riguroso método de acompañamiento de Netmentora, se confirmó que Martín Alonso -quien cuenta con una trayectoria de diez años en la asociación y ha estado a cargo del estudio del proyecto- será el mentor oficial que guiará a Rodrigo Mohedano en los próximos dos años.
