Con estas palabras, Amparo Moraleda, nuestra invitada ponente en el 5º Encuentro SOMOS + RED de 2025, celebrado el 8 de octubre, manifestó cómo, a lo largo de su carrera profesional, apoyar iniciativas solidarias que contribuyen a mejorar la sociedad le ha resultado muy gratificante: una especie de “recarga personal”. Una idea que, sin duda, comparte con los socios de Netmentora Madrid.
En nuestros Encuentros SOMOS + RED, exclusivos para socios, personas de reconocido prestigio en el mundo empresarial comparten su experiencia personal. Desde 2022 se han celebrado 22 encuentros, todos ellos con un denominador común: el liderazgo profesional está estrechamente ligado al personal. Y, nuevamente, nuestra invitada nos dio buena muestra de ello durante su intervención, en la que desgranó su trayectoria profesional y vivencias.
Tuvimos la oportunidad de descubrir no solo a una ejecutiva de reconocida trayectoria internacional, sino también a una gran persona, con sólidos valores, cercana y con las ideas muy claras. Un verdadero privilegio que pudieron disfrutar los más de 30 socios de Netmentora Madrid participantes en el encuentro.
Una líder referente en valores y personas
Amparo Moraleda es, sin duda, una de las ejecutivas españolas que nos hacen sentir orgullo de nuestros directivos. Fue pionera en desempeñar el cargo de presidenta ejecutiva de una gran compañía tecnológica como IBM en España y Portugal. En 2005, ingresó en el Hall of Fame de la organización Women in Technology International (WITI), reconocimiento que distingue a las personalidades que más han contribuido en todo el mundo a la incorporación y aportación de la mujer al desarrollo tecnológico.
Actualmente es vicepresidenta de CaixaBank, consejera coordinadora en Airbus Group SE, y consejera independiente en Vodafone Group Plc y AP Moller Maersk S/A, entre otros cargos de relevancia.
Orgullosa de sus raíces familiares, que le inculcaron el trabajo y el esfuerzo como palancas esenciales para la vida, cuenta con una sólida formación como ingeniera industrial y PDG por IESE. Dotada de una gran empatía y una capacidad relacional extraordinaria, ha sabido transmitir el valor de la ciencia y la tecnología, aplicándolas como herramientas para transformar los negocios y mejorar la sociedad.
Su trayectoria y visión la han convertido en un referente de liderazgo ético, compromiso y cercanía, valores que comparte con los más de 15.000 líderes empresariales que integran nuestra red internacional, Réseau Entreprendre.
Presentación y reconocimiento
La presidenta Marola Balmes dio la bienvenida a los participantes del encuentro. A continuación, Laura Guzmán, representante de nuestra empresa socia Salesforce, realizó una afectuosa y emotiva presentación de la invitada.
Destacó, además de su sólida formación y trayectoria profesional, su dimensión humana y su cercanía como referente del liderazgo, subrayando valores como la humildad, el respeto al equipo y la vocación de servicio.
“Tomar atajos no renta”
La ponente profundizó en el valor del compromiso y la integridad:
“Más allá de la trayectoria personal, lo importante es el compromiso con la sociedad.”
Defendió con claridad que la ética es esencial, que “tomar atajos no renta” y que la cultura del esfuerzo sigue siendo la base del crecimiento personal y profesional.
Compartió aprendizajes familiares que han marcado su liderazgo, como la necesidad de ser independiente —aprendida de su abuela— y el mejor legado de su padre: la educación y el esfuerzo.
“Tener claros los límites”
Con estas palabras, Amparo Moraleda hizo referencia a la necesidad de trazar con claridad las “líneas rojas” entre lo personal y lo profesional, destacando la importancia de cuidar la faceta personal y familiar: el alto rendimiento requiere estar presente en el momento. Recordó que “la suerte forma parte de la vida” y que esta le ha brindado muchas oportunidades, mencionando las enseñanzas recibidas y la importancia de los equipos. Para nuestra invitada, uno de los grandes talentos de un líder es elegir bien a su equipo, “contar con personas con las que compartes valores, mejores que tú, personas para las que un día te gustaría trabajar ”. Compartió cómo ocupar diferentes posiciones le ha permitido desarrollar una visión conceptual de la empresa, esencial para el éxito en la gestión, junto con la pasión por lo que se hace, afirmando que “ningún éxito se ha alcanzado sin pasión”.
Aprendizaje y espíritu crítico
Como colofón, recordó que tras cada éxito suele haber algún fracaso, y que resulta imprescindible mantener un espíritu crítico y saber gestionar la frustración. Resalto que un buen “due diligence” en un cambio profesional debe analizar el proyecto, el líder y el equipo, siendo éste último lo más definitorio de la figura del líder, y que hay que ser muy riguroso porque “la mente suele ver lo que el corazón busca”. Con estas ideas, concluyó su intervención apelando a un liderazgo exigente, humano y orientado al servicio de la empresa y de la sociedad.
Sobre los encuentros SOMOS + RED
SOMOS + RED son encuentros con aforo reducido y exclusivos para socios de Netmentora Madrid, concebidos para conectar a los socios, compartir experiencias y visibilizar los valores que sostienen nuestra red: la persona en el centro, la gratuidad, la solidaridad y el compromiso con la sociedad para contribuir a la creación de empleo y al crecimiento económico.
Cada sesión cuenta con un invitado ponente, una persona de reconocido prestigio que comparte, desde una perspectiva personal, sus experiencias y vivencias, lo que hace de estos encuentros un formato único y muy valorado.
Son ya 22 los encuentros celebrados desde 2022, en los que, pese a su reducido aforo para propiciar la cercanía y el intercambio de experiencias, han participado la mayoría de los socios de Netmentora Madrid.
Sobre Netmentora Madrid
Netmentora Madrid es la asociación territorial de la red empresarial internacional Réseau Entreprendre, reconocida de utilidad pública. Acompaña y mentoriza gratuitamente a emprendedores mediante mentorías directivas, comunidad y apoyo relacional y financiero, con el objetivo de acelerar proyectos viables, crear empleo y fortalecer el tejido económico.
